15 января 2020 г. Состоялся торжественный митинг, посвященный 77-й годовщине освобождения села Кривоносово от немецко - фашистских захватчиков

Мужеством исполнены страницы истории нашей Родины, высочайшей вершиной которого стала Великая Отечественная война. 15 января состоялся торжественный митинг, посвященный 77-й годовщине освобождения села Кривоносово от немецко - фашистских захватчиков. Отдать дань памяти и огромного уважения всем тем, кто спас нашу малую родину ценой своей жизни и защитил мир от фашизма, собрались коллективы организаций и предприятий  села,  жители, учащиеся.

15 января 2020 г. Памятка по безопасному пользованию газом в быту

Природный газ – великое благо для человека. Он удобен и экономичен. На протяжении десятилетий он приносит в наши дома тепло и уют, является для нас источником тепла и комфорта. Однако природный газ требует к себе внимательного и ответственного отношения, так как он бесцветный и не токсичен, поэтому в случае утечки его из газопровода в помещениях может образоваться газовоздушная смесь, которое остается незамеченной. Чтобы газ не стал причиной трагичных последствий, необходимо заботиться о газовом оборудовании и соблюдать правила безопасного использования газа в быту.

Для безопасного использования газа в быту необходимо соблюдать следующие правила:

1. Во время работы газовой плиты форточка должна быть открытой. При недостаточном поступлении свежего воздуха газ сгорает не полностью и выделяется угарный газ. Признаки выделения угарного газа: появление в пламени желтого, оранжевого, красного оттенка и копоти на посуде. При содержании 10% угарного газа от объема помещения человеку достаточно сделать несколько вдохов и наступает смерть.

2. При случае неисправности газового оборудования или для профилактического осмотра газовых приборов необходимо вызывать работников эксплуатационной газовой службы по телефону 5-47-53.

3. При обнаружении запаха газа в помещении необходимо немедленно перекрыть краны на трубопроводе, открыть окно и двери, создать сквозняк и вызвать аварийную службу по телефону 104, который является единым номером для всех операторов или на телефон службы спасения: 112. Не зажигать огня, не курить, не включать электроосвещение и электроприборы, не пользоваться электрозвонками, принять меры по удалению людей из загазованной зоны.

Также обязательным условием безопасного использования газового оборудования является надлежащее содержание дымовых и вентиляционных каналов жилых помещений в многоквартирных домов. В соответствии, с чем необходимо проводить проверку вентиляционных каналов и дымоходов 3 раза в год (до наступления отопительного сезона, в отопительный сезон и после отопительного сезона) согласно Постановления РФ № 410 от 14.05.2013г.

В Н И М А Н И Е!

Несоблюдение Правил безопасности при пользовании газом вызывает О П А С Н О С Т Ь для жизни!

П О М Н И Т Е!

О своей личной ответственности не только за жизнь и имущество близких, но  и  перед соседями и другими гражданами. Ваша безопасность в ваших руках! 

14 января 2020 г. В Кривоносовском культурно-досуговом центре прошло увлекательное мероприятие «Гуляют ребятки в рождественские святки»

Всех присутствующих поздравил с праздниками настоятель храма Параскевы Пятницы иеромонах Евстафий, а ведущая мероприятия Забавушка поведала ребятам о традициях рождественских святок, поиграла в русские народные игры: «Заплети плетень», «Золотые ворота», провела веселые конкурсы: «Волшебный мешок», «Заплети косу», «Шумовой оркестр», «Зимняя тропа» и др. К общей радости ребят, на праздник пришла Коза – символ плодородия и богатства. Она водила с ребятами хороводы и угостила всех душистым чаем со сладостями.

09 января 2020 г. Государственная служба занятости информирует

Уважаемые работодатели!

Информируем Вас о том, что функции по регистрации коллективных договоров для осуществления административной процедуры выявления условий, ухудшающих положение работников переданы   Центру занятости населения города Россоши.

Более подробную информацию по регистрации коллективных договоров и изменений к ним, вы можете получить в ГКУ ВО ЦЗН города Россоши по адресу: г.Россошь, пр-кт Труда, д.11/1, cznross@govvrn.ru, тел. 27644, 27700.

Зачем нужен коллективный договор работодателю?

- Наличие коллективного договора позволяет работодателю оптимизировать решение сразу нескольких проблем:

Во-первых, он помогает стабилизировать отношения с коллективом. Установление показателей премирования, системы доплат и надбавок усиливает мотивацию работников, соответственно увеличивает прибыль организации или предприятия. Вместе с этим коллективный договор позволяет наладить чёткую организацию труда и производственную дисциплину, что положительно влияет на конкурентоспособность предприятия или организации.
С другой стороны, в коллективный договор может быть включено положение о запрете забастовок, если работодатель выполняет все условия коллективного договора, участия работников в акциях, организованных в случае возникновения «корпоративных войн». Через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и другие.

Во-вторых, коллективный договор позволяет существенно сократить объём кадрового документооборота. В небольшой организации работодатель может оговорить все аспекты трудовых отношений в трудовом договоре с каждым сотрудником. Но на любом среднем или крупном предприятии у работодателя нет возможности контактировать непосредственно с каждым из работников. В этом случае взаимодействие с работниками он осуществляет посредством коллективного договора. А в трудовых договорах даются ссылки на общие правила, распространяющиеся на всех сотрудников.

В-третьих, коллективный договор для работодателя - это инструмент управления налоговой нагрузкой по налогу на прибыль, налогу на доходы физических лиц, единому социальному налогу. В соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ расходы на оплату труда уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. В эти расходы помимо зарплаты включаются стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников и предусмотренные коллективными договорами (статья 255 НК РФ). Отдельно законодатель оговорил, что облагаемую базу по налогу на прибыль, например, уменьшают предусмотренные коллективным договором расходы: на предоставление бесплатного или льготного питания (пункт 25 статьи 270 НК РФ); оплату проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования и специальными маршрутами (пункт 26 статьи 270 НК РФ). Таким образом, налоговое законодательство поощряет работодателей, заключивших коллективные договоры.